En mere bæredygtig bundlinje via menneskelig trivsel
Evidensbaseret mindfulness- og compassiontræning
Stress er et individuelt symptom på et organisatorisk problem. Et problem, der koster din virksomhed op mod 1 mio, pr. sygemeldt medarbejder og endnu mere, hvis medarbejderen går stresset på arbejde. Få konkrete strategier og træning, der forebygger og behandler. Åbne kurser i compassionate ledelse, træning i compassion og Mindfulnessbaseret stressreduktion.
Compassion som vækststrategi
KPI’er som ‘mere, hurtigere og bedre’ er ved at køre os i sænk, og det er tid til en ny strategi, som har vores egen og andres trivsel for øje og som samtidig kan højne medarbejderloyalitet og performance. Compassion er modet og evnen til at være med alt det svære, så det ikke står i vejen for vores arbejde. Via compassion kan vi skabe mental sundhed, diversitet og psykologisk tryghed.
Lær at give af dig selv uden at brænde ud. Compassionfokuserede samtaler om din selvledelse og personlige bæredygtighed. Få støtte til at navigere i svære beslutninger, til at identificere selvkritiske tankemønstre og erstatte dem med selvomsorg. Skab klarhed over dine værdier, så du kan træffe beslutninger med ro og overbevisning.
Effektiv sparring
KURSUS I COMPASSIONATE LEDELSE
Led og lev med bevidsthed, visdom og mod
Forskning viser, at organisationer, der bygger på compassion, udvikler stærkere tillid, træffer bedre beslutninger og fremmer en trivsel, der styrker medarbejdernes performance.
Ledere, der træner og udviser compassion, oplever større personlig trivsel. De opbygger stærkere relationer til deres medarbejdere og skaber et støttende og mindre stressende arbejdsmiljø. De har evnen til at tage sig af sig selv, når ledelse bliver svært, og forskning viser, at compassion reducerer følelsen af isolation og hjælper os til at føle os forbundne.